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                    學習啦>實用范文>合同范本>服務合同>《員工的培訓服務協議范文3篇最新》正文

                    員工的培訓服務協議范文3篇最新

                    時間:2020-11-21 21:06:50本文內容及圖片來源于讀者投稿,如有侵權請聯系xuexila888@qq.com 鄧茵 我要投稿

                    員工培訓服務考核管理系統就是為能更方便、更高效的管理銀行員工培訓考核工作而開發的。員工培訓服務協議怎么寫呢?以下是小編為大家整理的員工培訓服務協議范文,歡迎參考閱讀。

                    #員工培訓服務協議范文1#

                    甲方:

                    住址:

                    乙方:

                    身份證號碼:

                    住址:

                    根據《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規及本公司的規章制度,甲乙雙方本著平等自愿,協商一致的原則,就專項培訓相關事宜達成如下協議,甲乙雙方須共同遵守:

                    一、培訓內容 甲方為提高員工專業素質和業務水平,決定選送乙方參加“行車特種設備作業操作證培訓及考試”。

                    二、培訓期間

                    本次培訓為期【\】月【9】日,從20_ 年9月13日起至20_年9月22日止。

                    三、培訓費用

                    1、培訓費20_元,由甲方支付。

                    2、差旅費140元,按公司規定標準予以報銷。

                    3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批準后,方可根據實際票據進行結算。

                    4、甲方按《外部培訓管理辦法》規定支付乙方培訓期工資。

                    四、雙方權利義務

                    1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會,勤奮認真學習,努力提高自己的專業知識和業務技能,達到甲方所要求的專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓,或未能達到專項培訓要求的,由乙方自行支付

                    第三條所述的一切專項培訓費用。

                    2、乙方承諾:完成本次專項培訓后,按照甲方要求及時回到甲方工作,服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算,服務期限為【1】年。 如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規定的勞動合同期法定代表人: 職務:

                    乙方工作時間未能達到規定服務期,非甲方原因離職的,應向甲方支付違約金,但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整后的工作除外。

                    3、乙方同意完成本次專項培訓后,服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點,如不服從甲方安排者,乙方應向甲方賠償本協議第三條所述的一切專項培訓費用。

                    4、乙方培訓歸來后,應整理培訓課程內容并制作成課件,并按公司要求對公司其他相關人員進行轉訓。課件的所有權及知識產權均歸甲方所有,任何人不得上傳至網絡或其他媒體。”

                    5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內遵守相關保密條款。如勞動合同期限大于服務期,在勞動合同期間也要遵守保密義務,如簽訂保密協議需按保密制度執行。

                    五、本協議為勞動合同重要組成部分,與勞動合同具有同等法律效力。

                    六、甲乙雙方應共同遵守本協議,不得擅自變更或解除協議,本協議未盡事宜由雙方共同協商解決。

                    七、本協議履行過程中發生勞動爭議的,雙方可以協商解決,協商不成或不愿協商的,任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

                    八、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具同等法律效力,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

                    甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

                    法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

                    _________年____月____日       _________年____月____日

                    #員工培訓服務協議范文2#

                    甲方: (以下簡稱甲方)

                    乙方: (以下簡稱乙方)

                    根據《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關法律法規,就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務期約定一事,經甲乙雙方友好協商達成如下共識:

                    一、甲方根據國家特種設備操作要求,于20_年7月份委派乙方至0000質檢局進行鍋爐操作工專項培訓,培訓費用共計20_元。

                    二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求,通過專項考試,并要取得培訓證書,持證上崗。

                    三、根據乙方所取得的證書及工作能力,甲方給予適當薪資調整,乙方需無條件遵守。

                    四、乙方須在甲方工作服務期滿二年(20_年8月1日至20_年8月1日),勞動合同期限以此約定為準,如果期間不管以任何理由乙方提出辭職,需向甲方賠償本次專項培訓費20_元。

                    五、本協議在執行過程中若發生爭議,應友好協商解決,協商所達成的共識為本協議的附件,協商不成由訴方所在地的人民法院管轄。

                    六、本協議一式貳份,經甲乙雙方簽章后生效,甲乙雙方各執壹份,同具法律效力。

                    甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

                    法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

                    _________年____月____日       _________年____月____日

                    #員工培訓服務協議范文3#

                    甲 方:

                    乙方:

                    經甲乙雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款:

                    一、甲方的責任、權利、義務:

                    1.根據工作需要,自 年 月 日至 年 月 日安排乙方在 進行有關 (脫產)的學習與培訓,為期 天。

                    2、甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計 元。

                    3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規定的待遇,并有權對乙方的學習情況進行檢查監督,并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

                    4、甲方有權要求乙方自培訓結束后正式上班之日起必須為甲方服務 兩年 ,服務期未滿自己提出離職,應將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

                    二、乙方的責任、權利、義務:

                    1、在學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。

                    2、在培訓結束之后,按照培訓協議規定的年限為公司服務。若不能完成,將依“員工培訓協議管理”的相關規定為公司賠付相應培訓費用。

                    3、乙方學習培訓期滿,應將學習成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

                    4、若乙方在培訓期間內辭職,按實際發生金額賠付公司培訓費用。

                    三、雙方約定的其它事宜:

                    四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

                    甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

                    法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

                    _________年____月____日       _________年____月____日


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